概述
1989年—2007年，在全国人事管理体制改革的大背景下，甘肃省人事人才工作坚持党管干部的原则，贯彻执行人事人才的各项方针政策，始终围绕党和国家的基本路线，服从于、服务于党的中心任务开展工作。在推进机...查看详细>>
14538字
第一节 省级机构
1995年12月，甘肃省人事局更名为甘肃省人事厅，为省政府综合管理全省人事工作和推行人事制度改革的职能部门。在保留原有职能的基础上，新增加建立和推行国家公务员制度、机关事业单位工作人员社会保险、工人技...查看详细>>
7899字4图第二节 省人事厅(局)直属事业单位
甘肃省人事厅机关后勤服务中心：1995年12月设立，县级事业单位，事业编制17名。主要职能是：负责厅机关后勤服务和保障工作;机关固定资产管理、采购、调配及清理报废工作;机关办公用品采购和供应工作;机关...查看详细>>
3823字《国家公务员暂行条例》实施中的公务员过渡
1993年8月14日，国务院颁布《国家公务员暂行条例》，1993年10月1日起施行。1995年12月，省政府办公厅印发《甘肃省推行国家公务员制度实施方案》，甘肃省开始推行公务员制度。(一)确定实施国家...查看详细>>
5512字《中华人民共和国公务员法》实施中的公务员登记
为了确保公务员法的顺利实施，甘肃省开展一系列准备工作： 2005年10月，在兰州市七里河区、定西市通渭县、武威市天祝藏族自治县开展公务员登记模拟试点工作，平均登记率为76.03%，发现了机关单位中混岗...查看详细>>
4865字适用范围及基本原则
甘肃省公务员的考试录用适用于全省各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。甘肃省录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，在...查看详细>>
137字管理机构
甘肃省公务员主管部门负责全省公务员录用的综合管理工作。包括：贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;根据公务员法制定全省公务员录用实施办法;负责组织全省各级机关公务员的录用;指导和监督设区的市...查看详细>>
392字录用程序
甘肃省录用公务员的基本程序是：发布招考公告;报名与资格审查;考试;考察与体检;公示、审批或备案。(一)录用计划与招考公告省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。各用人单...查看详细>>
2793字平时考核
平时考核是考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。《甘肃省党政机关工作人员年度考核试行办法》规定，平时...查看详细>>
1142字年度考核
1994年7月27日，甘肃省下发《甘肃省党政机关工作人员年度考核试行办法》，规定年度考核在每年年末或翌年年初进行。年度考核内容为德、能、勤、绩，年度考核结果分为：优秀、称职、不称职三个等次。其基本标准...查看详细>>
5144字
