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7S 7S原则/模型

分类：英汉人力资源管理词汇1700字

【解释】

麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素，简称7S模型，指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况，包括战略(Strategy)、结构(Structure)、系统(System)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skill)、共同的价值观(Shared Values)。

20世纪七八十年代，美国人饱受了经济不景气、失业的苦恼，在努力寻找着适合于本国企业发展振兴的法宝。Thomas J.Peters和 Robert H.Waterman，这两位斯坦福大学的管理硕士，长期服务于美国著名的麦肯锡管理顾问公司的学者，访问了美国历史悠久、最优秀的62家大公司，又以获利能力和成长的速度为准则，挑出了43家杰出的模范公司。他们对这些企业进行了深入调查， ......     （共1700字）    [阅读本文]>>

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