指挥职能
领导者凭借职务、权威,以下达命令、指示等方式,指使下级行动的管理活动。指挥职能是实施目标的手段。每一个企业有许多生产单位和人员,为了使所有人员围绕着一个统一的共同目标行动,步调一致,协同工作,必须有统一的正确指挥,如果没有良好的指挥,即使有一个良好的计划、良好的生产条件,企业的生产经营活动也只能是一片混乱。管理人员施行指挥职能的方式有三种: ①引导。通过说明、解释、劝告、教育等方式来指挥下属人员完成其工作任务。②命令。利用口头、书面的方式要求下属严格按规定的程序、方法完成工作任务。③授权。给下属人员在完成任务过程所必需的权力。执 ...... (共390字) [阅读本文]>>