指人才自觉调节自己的行动去克服困难，以达到预定目的的活动的心理过程。是人才的意识能动作用的表现。例如，中国女排队员们在强手林立的世界排坛，敢打敢拼，克服重重困难，数次获得世界冠军，就表现了她们顽强的意志。
心理学研究表明，意志常常以语言和行为表现出来，称为意志行动。意志行动有两个基本特征： 1、与人的目的性相联系。所谓目的，就是人对自己行动结局的预想。有目的的活动，才称得上意志行动。没有目的，就失去了有意识地改造世界的前提，其行动必然是盲目的。2、与克服困难相联系。意志对行动的调节表。现在： 推动人去从事达到预定目的的行动，制止与预定
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人才学指国家和部门利用有效形式，采取得力措施，对整个社会的各阶层、各类型的人进行调动，并开发其智力，充分发挥其作用，以推动社会生产力的不断发展，即对社会的全体人员的智力进行开发、培养、使用、周转、为社会生产
人才学指有关人才和人才问题的一系列复杂的主客观因果关系构成的各个动态环节。人才循环过程可用下图表示：人类为了完成认识世界、改造世界这个历史使命，就要进行智力投资，采取多种途径，培养和造就人才。人才培养出来以
人才学指人才信息系统各组成部分的关系流向。人才信息系统由人才信息源、人才信息通道、人才信息终端、人才信息反馈组成。人才信息流程模型如下：人才信息反馈人才信息源是各类专业技术人才，时刻向外发出各种信息。然后通
人才学是一门应用系统工程的思想、方法、理论，对人才和人才问题的发展规划、组织管理、人才成长过程的控制评价等等，进行探索、研究规划、组织、管理、决策、评价管理的科学。人才系统工程里 “系统”二字，是由互相连接
人才学指人才信息所具有的特点和性质。人才信息的特征有以下四点：1. 事实性。人才信息是客观存在的。事实是人才信息的中心价值，不符合事实的人才信息不仅没有价值，而且会损害党的事业。2. 时效性。人才的生命是有
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