成就动机 achievement motivation
具有取得成功或实现一个渴望的目标倾向性或内部动因。作为个体的倾向性,它与个体的人格及人格如何影响特定环境下的动机状态有关。也包含可被评价的任务定向行为,任务定向包含着优秀的标准,可以是个体自己设立或由外部强加。最早可追溯到H.A.默里提出的成就需要。1957年J.阿特金森提出了成就动机的期望-价值理论,认为人的成就行为由追求成功的动机和回避失败的动机决定,同时也要考虑成功的可能性和任务的诱因价值。D.麦克里兰德认为一个国家国民成就动机的高低将影响国家的经济增长幅度。当代成就动机的研究主要从认知的角度看个体的信念、知觉对其成就行为的影响。20世纪60 ...... (共353字) [阅读本文]>>