人事管理学是一门研究对特定的人及人与人、人与事之间的关系进行组织、协调、控制、监督等管理活动规律的学科。它是管理科学的重要分支。
人事管理学孕育于工业革命时期 (18世纪60年代至19世纪40年代)。在工业革命的推动下，家庭工业逐渐扩展为大规模工厂工业，业主与劳工的矛盾日益尖锐。企业的人事管理，尤其对劳工的管理已成为一种客观的需要，它为人事管理学的产生提供了社会前提。随着西方整个管理科学的发展，它逐渐成为一门独立的学科。目前世界上已有160多个国家设立了专门学院和机构研究人事管理问题。中国近些年来，从中央到地方越来越重视人事管理学的研究。劳动人事 ...... （共1159字） [阅读本文]>>
现代学科人-机系统是研究在一定的环境条件下、为达到某些整体性目标而存在交互作用的人和机的组合的学科，属于工程控制论与生物医学工程等基本学科中的交叉学科。人-机系统的组成原理图在下图中示出。人-机系统组成原理图图
现代学科自适应控制是一门研究具有不确定性系统控制问题的学科。它是“工程控制论”基本学科中的一个分支学科。由于自适应控制适用的领域很广，加上有些系统的自适应控制律与非线性或时变控制律没有明显的界限，因此自适应控制
现代学科多值逻辑是一门研究具有有穷或无穷多个真值的命题的逻辑演算，以及这些演算的逻辑性质的逻辑学科。它是现代逻辑的一个分支。古希腊亚里士多德(Aristotle)曾经讨论过命题除“真”“假”之外的另一种真值“未
现代学科材料科学是研究材料的化学组成、结构及其特性，并在此基础上研制具有性能和新功能的新型材料及其应用的一门科学。材料科学是20世纪60年代才发展起来的一门新学科。近代化学和物理学的发展，为揭示物质本质的奥秘提
现代学科经典控制理论是一门研究单输入单输出线性时不变反馈控制系统的学科，它属于工程控制论基本学科中的一个分支学科。自动控制理论是自动化技术的基础理论，按它的发展过程大致可划分为经典控制理论、现代控制理论和大系统
上一篇