生命周期理论
西方现代管理理论之一。由美国俄亥俄州大学的卡门首先倡导。认为领导者要实现有效管理,必须把面向任务和面向关系结合起来。领导者的行为要与被领导者(个人或群体)的成熟度相适应,领导方式要根据被领导者的成熟程度而不断加以调整。成熟度是指职工具有成就感,有负责任的意愿和能力,有工作经验和受过一定教育等。把职工的成熟过程分为:不成熟→初步成熟→比较成熟→成熟四个阶段。在不成熟阶段,采用高任务低关系的领导方式即命令式最为有效。在初步成熟阶段,以采取任务行为、关系行为均略高的方式,即说服式最为有效。在比较成熟阶段,领导者任务行为要减少,关系行为 ...... (共346字) [阅读本文]>>