四体制管理模式
现代西方管理理论之一。美国密歇根大学社会研究所R.利克特提出的一种领导理论。从1933年起,利克特等人为寻求有效的领导方式,对企业领导行为进行了长期的调查研究。他们对“以生产为中心”和“以人为中心”两种领导方式进行了分析比较,结果发现后者效率明显高于前者。由此得出结论,部门生产效率的高低取决于领导者的领导方式。在长期研究基础上,利克特于1961年发表了《管理的新模式》一书。在书中,他把领导方式归结为四类:①剥削式的集权领导。由领导者单独作出决策,然后下达给下属,并在必要时以惩罚手段强制下属执行。②仁慈式集权领导。领导者对下属有一种比较温和的 ...... (共558字) [阅读本文]>>