2001年，甘肃省向国家外国专家局申报引进国外技术管理专家项目188项，批准资助项目113项，预算经费124万元;省财政审批省列引智项目33项，资助项目费50万元。申报农业引智推广项目53项，批准17项，资助推广经费31万元，为甘肃省调拨一定数量的沙棘、黑核桃、紫花苜蓿、黄金鲈等种苗。
2002年，国家外国专家局批准甘肃省引进国外技术管理人才项目经费预算151万元，其中，国家外国专家局重点项目1项，软件与集成电路引进人才项目1项，引进独联体与东欧国家人才专项项目2项，引进国外智力示范推广项目6项，科教文卫引进智力项目2项。共审批省列引进国外智力项目30项，计划使用经费50万元。
2003 ...... （共1130字） [阅读本文]>>
甘肃省1995年12月，甘肃省人事局更名为甘肃省人事厅，为省政府综合管理全省人事工作和推行人事制度改革的职能部门。在保留原有职能的基础上，新增加建立和推行国家公务员制度、机关事业单位工作人员社会保险、工人技
甘肃省《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员职务实行委任制，部分实行聘任制。由于国家对于公务员聘任制没有具体规定，甘肃省也就没有开展公务员聘任制工作，公务员的职务任免有委任制和选任制，以委任制为主。1995
甘肃省人事部、财政部于1990年7月联合印发《关于给部分高级知识分子发放特殊津贴的通知》，甘肃省从当年开始，在全省开展享受政府特殊津贴高级知识分子的选拔、推荐和特殊津贴的发放工作。1991年6月，中共中央、
甘肃省1985年7月，国务院批准《关于试办博士后科研流动站的报告》，规定博士后科研流动站的设站条件是：具有博士学位授予权，有高水平的博士生导师;具有较强科研实力，学术气氛浓厚活跃，科研工作在国内处于领先地位
甘肃省1997年9月，人事部、国家经贸委和全国博士后管委会联合印发《关于扩大企业博士后工作试点的通知》，为推动产、学、研结合，为企业引进和培养高水平的专业技术和管理人才，提高企业的技术创新能力，推进企业技术
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