研究社会管理的客体和主体首先要求对社会进行马克思列宁主义的结构分析，并揭示这两个组成部分在社会生活体系中的地位。结构分析是研究社会本质和社会发展及社会功能活动的途径。
在逻辑上可以根据研究者的观点，根据表征社会生活性质的那些概念的概括程度，对社会进行完全不同的理论构造。从哲学观点出发来研究社会的结构，就是分析社会经济形态的本质。阐明社会形态的各个组成部分及其相互关系，揭示社会机体的功能活动及其发展的规律性。
在对社会进行结构分析的时候，管理方法是极其重要和大有发展前途的。从管理过程、管理客体和主体的辨证法观点来看，对社会进行理论构 ...... （共3633字） [阅读本文]>>
领导全书关于人的需要、动机和激励问题，西方早就有学者进行过探讨。人际关系学说的创始人梅奥等人提出了 “社会人” 的概念，指出人除了有经济方面的需要外，还有社会方面、心理方面的需要。亨利·默里1938年在 《人
领导全书美国行为科学家弗鲁姆提出来的一种激励理论，也叫期望理论。弗鲁姆的期望理论，与需要理论有所不同。需要理论是以 “满足——效率” 这种假设为依据的，认为人是为了满足某种需要和动机而行动的。它是从行动的情绪
领导全书亦称 “管理坐标理论”。是由美国行为科学家布莱克和穆顿于1964年在 《管理方格》 一书中提出的一种有关领导方式的学说。这种学说认为，企业中的各种领导方式不外乎于 “对人的关心” 和 “对生产的关心”
领导全书办公自动化软件的层次指办公自动化软件体系的结构。其层次如下图所示：系统是控制和管理计算机软件、硬件资源，合理组织计算机工作流程以及方便用户的程序的集合。在微机中，应该采用单用户的DOS操作系统。在超级
领导全书人口总数是在一定时点、一定地域范围内所有的有生命的个人的总和。它是由不同性别、不同年代出生的人所组成。人口总数是人口统计中最基本的指标，是计算人口构成的和人口再生指标的基础，也是反映一个国家人口资源的
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