阐述管理职能及管理过程的理论。①管理是一个过程，通过对管理人员职能的分析，可以从理论上很好地对管理加以剖析; ②根据各类企业长期从事管理的经验，可总结出一些基本管理原理，其原理对认识和改进管理有说明和启示作用; ③可围绕基本管理原理开展有益研究，以确定其实际效用，增大其在实践中的作用和范围; ④其基本原理在未被证明错误或修正就可为形成一种有用的管理理论提供若干要素; ⑤管理是一种可以依靠原理的启发而加以改进的技能; ⑥在实际管理中，会因违背某一基本管理原理而造成损失，或采用其它办法来弥补所造成的损失，但管理中的基本原理是可靠的; ⑦管理人员的 ...... （共359字） [阅读本文]>>
领导全书关于人的需要、动机和激励问题，西方早就有学者进行过探讨。人际关系学说的创始人梅奥等人提出了 “社会人” 的概念，指出人除了有经济方面的需要外，还有社会方面、心理方面的需要。亨利·默里1938年在 《人
领导全书美国行为科学家弗鲁姆提出来的一种激励理论，也叫期望理论。弗鲁姆的期望理论，与需要理论有所不同。需要理论是以 “满足——效率” 这种假设为依据的，认为人是为了满足某种需要和动机而行动的。它是从行动的情绪
领导全书亦称 “管理坐标理论”。是由美国行为科学家布莱克和穆顿于1964年在 《管理方格》 一书中提出的一种有关领导方式的学说。这种学说认为，企业中的各种领导方式不外乎于 “对人的关心” 和 “对生产的关心”
领导全书办公自动化软件的层次指办公自动化软件体系的结构。其层次如下图所示：系统是控制和管理计算机软件、硬件资源，合理组织计算机工作流程以及方便用户的程序的集合。在微机中，应该采用单用户的DOS操作系统。在超级
领导全书人口总数是在一定时点、一定地域范围内所有的有生命的个人的总和。它是由不同性别、不同年代出生的人所组成。人口总数是人口统计中最基本的指标，是计算人口构成的和人口再生指标的基础，也是反映一个国家人口资源的
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