研究企业中人与人之间的关系，人和团体的作用的经济管理学理论，也称人群关系学，或译人性关系学，与行为科学分别构成资产阶级人类行为学派理论的前后期。
人际关系或人群关系(Interper-sonal Relation or Human Rela-tion)，指的是以人为中心的经济活动过程中的各种关系。人是构成生产力的诸因素中起主导作用的要素。人们在同一环境和不同环境中创造的不同的工作成绩，除了各人能力和技术水平的差别外，很重要的是各人的工作态度和积极性的差异，其根源不单是工资高低、奖金多少、工作条件优劣等等经济上、物质上的原因，还有人际间的关系、工作的组合、隶属的要求、人格的尊重等社会的、 ...... （共1374字） [阅读本文]>>
经济科学一种观点认为，工业经济效益的概念要分三个层次进行分析：(1)从最抽象的意义上说，所谓经济效益就是投入和产出的比较。(2)不仅有劳动占用和产出的比较，而且有自然资源的占用、耗费和产出的比较。还要有产出与对
经济科学财政分配关系最终要在财政分配的数量关系上反映出来。正确处理财政分配的数量关系，不仅是对财政分配规律掌握的表现，也是理论运用于实践的必要环节。其研究方法，主要有以下几种。一种是经验数据法。我国“一五”时期
经济科学一种方法是以价格动态表示剪刀差的计算方法，其公式是：另一种方法是以价值比例为标准的剪刀差计算方法。具体计算公式有：(1)农产品价格低于价值的剪刀差相对量=(按符合价值的价格计算的农产品收购总额-按计算期
经济科学工业产品物量指数是综合反映工业生产物量在一定时期内增减变化的指标。如何正确编制这一指数，有三种不同的观点。一种观点认为，应当用按不变价格计算的报告期总产值与基期总产值进行对比，即按综合指数公式来编制(∑
经济科学经济效益指标体系中的指标有多个，而每个指标的动态变动趋势和幅度又可能是不一致的。有的指标改善了，有的指标则持平或下降了。这就需要用一种方法把这些指标的变动加以综合，以得出某个企业、部门或地区经济效益总的
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