病假工资
工人职员在职期间患病请病假期间按照劳动法律、法规或者劳动合同的规定领取的工资和救济待遇。中国职工病假工资属于 “疾病、负伤、残废期间生活待遇”的主要内容,由劳动保险法规或者规章确定。其中,国家机关、事业单位工作人员与企业职工执行不同的规定。企业职工的病假工资,按照《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年2月26日政务院发布,1953年1月2日政务院修订发布) 和 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 (1953年1月26日劳动部公布)中的有关规定: 职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停业工作医疗期间连续在6个月以内者,按其本企业工龄 (注: 即“连续工龄 ...... (共2032字) [阅读本文]>>