主要是指在西方工业国家中，咨询人帮助企业寻找、挑选有才能的领导人，协调内部人事关系。人事咨询的方法主要是刊登广告、公开招聘。应聘人员由咨询公司负责检验和考察：一是专业技术;二是心理和精神状况。从中选择智力、适应能力强、决策能力强、积极性高的应聘人员担任企业领导。人事咨询还包括在实际工作中考察企业领导人是否称职，主要是考察其能否发挥同事的积极性及协作能力。如果这个人确不称职，就向他讲明解雇的原因;同时，鼓励他去另找别的工作，并尽可能帮助他物色一个合适的岗位，不致酿成悲剧 ...... （共241字） [阅读本文]>>
建筑经济指企业的机械设备达到一类设备台数与所拥有的机械设备总台数的比率。反映企业自有机械处于良好技术状态的程度的指标。其计算公式如下：一类设备率一类机械设备一般是指：技术性能良好，燃油、润滑油、电力等能源消耗正
建筑经济亦称“技术组织措施费用”。为采用技术组织措施而一次支出、以后不再重复支出的费用。例如，为采取某项改进技术的措施所需购置设备的费用，研究试验的费用等。为了预测和考核这项费用支出的经济效益，可计算技术组织措
建筑经济是反映工业企业厂区内土地利用情况的指标，表示工业场地内建筑物、构筑物、露天场地、铁路、道路、管线等占地面积与工业广场总占地面积之比，按下式计算：式中：G——工业企业厂区占地总面积。指工业企业厂区围墙(或
建筑经济一种求平均值的方法。对于n个正实数a1、a2…an，其n个数的几何平均值为：n个正实数的几何平均值不小于这n个数的调和平均值，而不大于这n个数的算术平均值。
建筑经济按照不同的工资和奖金支付形式及其受益的工程对象，进行计算和分配。人工成本的分配方法是：(1)实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。(2)实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考
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