亦称“人员功能测评”。指对各类人员的德、智、能、绩诸方面进行定性和定量相结合的测量与评定。它来源于各行各业的测评实践，接受实践的检验，并指导各行各业的人事考核; 它是人类管理现代化的基础环节，也是改革人事考核制度的有效方法之一。其研究内容包括：人员功能测评的基本原理; 人员功能测评的结构、要素及其内在联系; 人员功能测评的技术标准、计量方法、实测方法和评价方法;人员功能测评各个子系统的相互联系与相互作用;人员功能测评的可靠性和有效性;人员功能测评过程中的社会心理等因素 ...... （共241字） [阅读本文]>>
建筑经济指企业的机械设备达到一类设备台数与所拥有的机械设备总台数的比率。反映企业自有机械处于良好技术状态的程度的指标。其计算公式如下：一类设备率一类机械设备一般是指：技术性能良好，燃油、润滑油、电力等能源消耗正
建筑经济亦称“技术组织措施费用”。为采用技术组织措施而一次支出、以后不再重复支出的费用。例如，为采取某项改进技术的措施所需购置设备的费用，研究试验的费用等。为了预测和考核这项费用支出的经济效益，可计算技术组织措
建筑经济是反映工业企业厂区内土地利用情况的指标，表示工业场地内建筑物、构筑物、露天场地、铁路、道路、管线等占地面积与工业广场总占地面积之比，按下式计算：式中：G——工业企业厂区占地总面积。指工业企业厂区围墙(或
建筑经济一种求平均值的方法。对于n个正实数a1、a2…an，其n个数的几何平均值为：n个正实数的几何平均值不小于这n个数的调和平均值，而不大于这n个数的算术平均值。
建筑经济按照不同的工资和奖金支付形式及其受益的工程对象，进行计算和分配。人工成本的分配方法是：(1)实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。(2)实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考
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