即团体成员的行为，通常具有跟从团体的倾向。当成员发现自己的行为和意见与团体不一致，或与团体中大多数人有分歧时，会感到一种心理紧张。团体的压力，促使他与团体趋向于一致。团体成员的这种企求与团体中大多数人相一致的现象，叫社会从众倾向或从众行为。
从众行为的产生，是由于个体不愿意标新立异，若与众不同就感到孤立，而当他的行为，态度与意见同别人一致时，却会有“没有错”、“不会错”的安全感。可见，从众行为起源于一种团体压力。有时这种压力会迫使一些成员违心地产生与自己意愿相反的行为。
有团体，就存在着团体压力，它会影响成员的行为。团体压力与权威 ...... （共427字） [阅读本文]>>
现代企业管理亦称“生产工人劳动生产率”。指企业每一生产工人(包括学徒)在单位时间(一月、一季、或一年)内生产的平均产品产量或产值。计算工人劳动生产率，可以直接反映企业的科学技术水平、工人劳动积极性和技术熟练程度等情
现代企业管理工人在生产过程中全部工作时间的消耗。工时消耗的构成如下所示：研究工时消耗是为了最大限度地消除工时损失，以便制定出先进合理的劳动定额。
现代企业管理指生产一定数量的产品(零件)需要消耗的工具的数量标准。它是决定工具消耗量、制定工具供应计划的依据，也是计算产品成本的必要数据。它的确定有两种方法：①经验统计法。主要是根据劳动者的实践，并结合有关工具消耗
现代企业管理经检验确认为的不合格品数与全部被检产品数量的比率。它是反映企业工作质量的一个指标。其计算公式为：
现代企业管理促销方式之一。一个组织运用各种传播手段，在组织与社会公众之间建立相互了解和信赖的关系，并通过双向的信息沟通，在社会公众中树立起良好的形象和信誉，以取得理解、支持和合作，从而有利于促进组织本身目标的实现。
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