研究在共同劳动和生产中人们的行为，以及这些行为产生的原因及结果。研究的目的是协调人际关系，提高劳动生产率。
该学派是本世纪20年代末产生的，最早是由美籍的梅奥和罗特利斯伯格提出的。他们自20年代后期开始在美国进行了有名的霍桑工厂试验，并以实验的结果为依据，提出以下几条原理：1.工人是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。因此，工人不只单纯追求金钱收入，还有社会、心理方面的需求。作为管理者，必须从社会、心理方面鼓励工人提高劳动生产率。2.企业中除了“正式组织”外，还存在着“非正式组织”。这种组织是根据人们的爱好、兴趣、年龄、特点、地区等组成， ...... （共524字） [阅读本文]>>
广播电视广播电台、电视台所有播出内容的基本组织形式和播出形式。它是一个按时间段划分、按线性传播的方式安排和表现内容、依时间顺序播送内容的系统。电台、电视台通过节目传播有关内容，听众、观众也通过节目接收和理解内容
广播电视决策、计划、准备、执行、考核这五个阶段依次进行，循环不已。即形成如下的管理循环步骤图。
广播电视这种组织形式是，一切管理职能基本上都由行政负责人自己执行，只有少数职能人员协助，但不设专门的职能机构。直线指挥人员拥有对下级实行指挥和命令的权力，并对本级机构的工作负全部责任。这种机构形式比较简单，指挥
广播电视指各级主管负责人下设相应的职能机构，以协同进行管理的一种组织形式。这种职能机构在自己的业务范围内有权向下级下达命令和指示，因此，各级主管人员除了服从上级行政领导的指挥外，还要服从上级职能机构的指挥。这种
广播电视亦称“直线参谋制”。指各级行政领导进行直接指导与各级职能人员进行业务指导相结合的一种组织形式。兼有直线制和职能制的优点。直线职能制是把管理人员划分为两类：一是直接指挥人员，他们拥有对下级实行指挥和命令的
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