社会主义制度下，以劳动为尺度分配个人消费品的规律和原则。也称按劳分配原则。在社会主义条件下，个人消费品的分配，只能根据按劳分配原则进行，是由下列条件决定的： ①生产资料的社会主义公有制是实行按劳分配的前提。在社会主义社会，由于生产资料公有制，每个成员所能给予社会的，除了他们的劳动外，不可能有别的东西; 而每个成员提供给社会的劳动又是各不相同的，因此必须实行按劳分配。②由社会主义生产力发展水平决定的。社会主义社会由于生产力发展水平还不很高，产品还没有达到极大丰富的程度，还不具备按需分配的物质条件，只能实行按劳分配。③在社会主义社会， ...... （共757字） [阅读本文]>>
乡镇企业管理生产过程中所取得的使用价值同劳动消耗或劳动占用之间的比例关系。简单地说，是所得与所费之比，产出与投入之比。它是评价经济活动的客观尺度。一般来说，生产同样数量、质量对社会有用的产品，占用和消耗劳动量少，
乡镇企业管理指挥和管理的职能基本上由行政负责人自己执行或只设少数职能人员协助行政负责人工作，不设职能机构的一种管理组织形式。又叫单线制，其结构图示如下：直线制组织结构示意图直线制的优点是： 机构简单，权责分明，指
乡镇企业管理在各级行政负责人之下，按专业分工设置职能部门，各职能机构在自己的业务范围内均可以向下级发布命令或指示。下级行政领导或执行者既服从上级领导者的指挥，也听从上级职能部门指挥的一种管理组织形式。其结构图示如
乡镇企业管理把直线制与职能制结合起来的一种管理组织形式。又叫直线参谋制或生产区域管理制。特点是： 企业按生产工艺特点、产品对象或生产区域划分车间、工段或班组，建立行政领导系统，各级行政负责人直接向下级组织发布命令
乡镇企业管理在企业中，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品(项目)划分的横向领导系统两者结合形成矩阵结构的管理组织形式，又叫规划——目标结构、规划——矩阵结构。特点是： 矩阵小组直接对企业领导负责，在工作中由
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