宋代官员致仕制度评价
致仕制度是封建国家对各级官员在新陈代谢过程中进行管理的一项行政措施,对于研究宋代官制具 有一定意义。目前史学界主要有两种意见。一、肯定说。穆朝庆认为:选贤任能的思想是致仕制的理论基础;封 建制度的确立和发展是致仕制度产生的社会基础。宋代士大夫从君臣关系、礼法关系、伦理道德等不同角度进 行新的开拓和阐发,是致仕制度不断完善和顺利推行的思想理论基础。尽管士大夫致仕的动机、目的有不同,但 致仕后有的“身在田舍、心萦朝政”,有的“秉笔著书、寓意其中”,有的“宴乐交游、以终天年”,有的“捐资 兴学,讲经授业”,或多或少对封建文化教育事业的发展与 ...... (共632字) [阅读本文]>>