待业培训
对在劳动年龄之内、具有劳动能力和就业要求而没有就业的人员进行的培训。根据劳动人事部1982年12月颁发的《城镇待业人员登记管理的试行办法》的规定,有城镇正式户口的待业青年(年龄在16周岁至25周岁)和其他社会待业人员(年龄超过25周岁,男50周岁以下,女45周岁以下)必须到当地有关部门登记,以便统筹规划和安排待业人员的培训。由于劳动力供求关系变化和竞争影响等原因,有一部分劳动力暂时与生产资料相脱离是难以避免的正常现象,重要的在于把他们统一组织起来,进行文化技术教育和专门技能的培养和训练。培训形式多种多样,以业余学习举办各种业校(班)为主,也有举办长、短期全 ...... (共354字) [阅读本文]>>