1.5 安全的组织管理
安全的组织管理是设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。安全组织管理的措施可分为以下四个方面的内容:
(1)企业内部的控制方法;
(2)保证安全员、班组和个人顺利合作的方式;
(3)企业内部交流的方式;
(4)员工能力的培养。
上述四个因素互相联系并互相依赖,为控制、合作、交流和能力所采取的行动都与管理层的意愿和理念有关。通过上述每一个方面的不懈努力,方可建立积极的安全文化并实现安全目标,而积极的安全文化是安全的组织管理成功的基础。而企业文化又会反作用于工作的各个方面,包括影响个人和企业的行为、安全项目的计划和实施。组织管理需要从良好的安全 ...... (共1961字) [阅读本文]>>