内部报酬率法
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用内部报酬率,即资金流入现值总额与流出现值总额相等,净现值为零时的贴现率作为选择决策方案依据的方法。内部报酬率的计算过程:第一步,在计算净现值的基础上,如果净现值是正值,就采用比该净现值计算中更高的贴现率来测算,直到测算的净现值近于零。第二步,继续提高贴现率,直到测算出一个净现值的负值,并且尽量使该负值接近于零。第三步,根据接近于零的相邻正负两个净现值的贴现率,用线性插值法求得精确的内部报酬率,计算公式如下 ...... (共348字) [阅读本文]>>
这种决策方法的优点是考虑了货币时间价值,而且容易理解。它的缺点是最低内部报酬率的标准不容易制定,而且它表现的是一个相对值