秘书工作职责
秘书在现代化的管理与决策中具有重要的意义和作用。秘书工作的职责可以分为4类:(1)日常性工作。它主要有公文处理、公文撰写、会议组织、信息处理、机关事务管理、印信管理、档案管理、信访工作与机要保密工作。这些日常性工作,是整个秘书部门的基础工作,有了它们,才能保证全局工作的顺利进行。处理日常性工作的能力,是秘书的基本功。(2)协调组织工作。它主要有两方面:一是在本单位中与同级部门的协调,二是对领导机关与首长的协调,前者具有组织工作的性质,后者具有沟通信息与关系的性质。这两方面的工作能保证有关部门在认识统一、步调一致的基础上通力合作,完成工作 ...... (共560字) [阅读本文]>>